转型前，友友租车有近500个员工，而转型后其实不需要这么多员工。
当然你可能会说，10%的项目能赚钱，还有这么多去创业，难道不是泡沫。
毕业后，不愿过循规蹈矩、一眼能看到尽头的生活的他不想成为一个按时上下班敲代码的程序员，工作中的“参与感”对他来说很重要，这决定了他无法在一家稳定的大企业安安静静地做一颗螺丝钉，
如果给雷军一次穿越时空的机会，一定会穿越到2014年，让前面所说的三大未解之谜都不发生。 
所以，这么一算，拿下50-60万的企业客户还是有希望的。 
